Paginacija
-
-
Organizacijska kultura građevinskog poduzeća Kamgrad d.o.o.
-
Adam Grgić Organizacijska kultura novi je i izuzetno značajan koncept analize i razumijevanja organizacijskog ponašanja i uspješnosti. Ona je jedna od najznačajnijih determinanta strateškog razvoja organizacija te, posljedično, i jedan od faktora uspješnosti građevinskih poduzeća. U građevinskim projektima često sudjeluje više organizacija koje razvijaju vlastitu organizacijsku kulturu. Stoga, razumijevanje organizacijske kulture građevinskih poduzeća je vrlo važno za bolju i efikasniju...
-
-
Organizacijska kultura građevinskog poduzeća Sarađen d.o.o.
-
Roko Španja Organizacijska kultura igra ključnu ulogu u uspjehu poduzeća. Daje mu identitet
i brend, ali i omogućuje funkcioniranje i postizanje poslovnih ciljeva. U
diplomskom radu detaljno je objašnjena sama organizacijska kultura kroz njene
elemente, funkciju i klasifikaciju. U drugom dijelu rada provedena je empirijska
analiza u vidu anketnog upitnika kroz 20 ispitanika tvrtke SARAĐEN d.o.o. te
intervjua s visokopozicioniranim inženjerom u svrhu istraživanja organizacijske
kulture...
-
-
Organizacijska kultura poduzeća Tekton construction d.o.o.
-
Lovro Sušić U okviru ovog rada obrađena je tema organizacijske kulture na primjeru tvrtke Tekton construction d.o.o. iz Zagreba. U uvodnom dijelu rada, nakon pregleda postojeće literature, objašnjeno je značenje organizacijske kulture u građevinskoj industriji te sam pojam i definicija organizacijske kulture kroz njene elemente, funkciju i klasifikaciju. Zatim je provedena empirijska analiza navedenog poduzeća pomoću ankete u kojoj je sudjelovalo 26 radnika iz svih odjela te pomoću intervjua s...
-
-
Organizacijska kultura tvrtke Klimaoprema d.d.
-
Andrej Konjevod Predmet ovog rada je organizacijska kultura tvrtke Klimaoprema. Kao veoma uspješna tvrtka koja ima preko 500 zaposlenih i nalazi se u deset najboljih tvrtki u Europi u svom sektoru, Klimaoprema predstavlja veoma zanimljiv subjekt za proučavanje organizacijske kulture. Cilj ovog rada je odrediti trenutni i željeni kulturološki profil tvrtke Klimaoprema te ustanoviti potrebu za promjenom istog. U radu je obrađena teorijska podloga organizacijske kulture i nacionalne kulture, kao i...
-
-
Organizacijska struktura i organizacijska kultura Hrvatske komore inženjera građevinarstva
-
Marija Zeljko U ovom radu prikazuje se organizacijska kultura i struktura, ne samo u teorijskom smislu nego, i na primjeru stvarne organizacije. Ukazuje se na važnost ova dva pojma u uspjehu organizacije i koliko oni zapravo utječu na rad i zadovoljstvo zaposlenika. Na primjeru Hrvatske komore inženjera građevinarstva može se vidjeti da dobar izbor organizacijske strukture znači uspješan rad organizacije. Organizacijskom strukturom su svoje potencijalne mane pretvorili u prednosti. Stvorili su...
-
-
Organizacijska struktura i organizacijska kultura građevinskog poduzeća "Oportum Projekt d.o.o."
-
Antonio Mrkić Organizacijska struktura i organizacijska kultura dvije su varijable od vitalne važnosti za funkcioniranje bilo koje organizacije. Prva navedena je već odavno etablirana kategorija u znanosti i praksi dok se drugu neosnovano zanemaruje. Struktura formalnim putem određuje položaj zaposlenika, ulogu, zadatke te veze s kolegama. Kultura, s druge strane, neformalnim i suptilnim putem utječe na odnose i klimu u organizaciji. U radu će se obraditi pojmovi kao što su poslovna organizacija,...
-
-
Organizacijska struktura i organizacijska kultura građevinskog poduzeća "Radnik d.d."
-
Vesna Matošević Građevinska industrija je u posljednje vrijeme izložena intenzivnoj globalizaciji poslovanja pri čemu dolazi do interakcije između sudionika koji pripadaju različitim kulturnim sredinama. Razumijevanje kulture u građevinarstvu pruža mogućnost za uspostavljanje i primjenu učinkovitijih poslovnih praksi koje će poboljšati učinkovitost, a time i razinu poslovne konkurentnosti. U radu su opisane teoretske spoznaje o vrijednostima strukture i kulture u organizacijama te je opisan...
-
-
Organizacijska struktura i organizacijska kultura građevinskog poduzeća AB gradnja
-
Ivana Vinski Cilj rada je prezentirati poimanje organizacijske kulture i organizacijske strukture, dvaju ključnih pojmova u suvremenom tumačenju strukture poslovnih subjekata. Za potrebe rada provedeno je istraživanje građevinskog poduzeća AB gradnja d.o.o. s ciljem utvrđivanja njihove strukture i kulture te međusobnog uvjetovanja i utjecaja na cjelokupno poslovanje. Rezultati su pokazali da ovo poduzeće ima izvrsno strukturiranu organizaciju gdje su jasno određene pozicije i zadaci pojedinaca,...
-
-
Organizacijska struktura i organizacijska kultura građevinskog poduzeća CEMEX
-
Petra Klišanin Cilj rada je prezentirati organizacijsku strukturu i organizacijsku kulturu građevinskog poduzeća CEMEX Hrvatska. Poduzeće, uz svoje ostale djelatnosti, upravlja s tri tvornice cementa u Splitu, te s nekoliko terminala za cement i tvornica za gotovi beton u Hrvatskoj. Rezultati su pokazali da ovo poduzeće ima funkcijski oblik organizacijske strukture koji omogućava visok stupanj specijalizacije i podjele rada, stručno vođenje i jednostavnu koordinaciju poslova iste funkcije, olakšava...
-
-
Osiguranje iskopa tunela u kršu
-
Silvija Miloš Kako je tema rada „Osiguranje iskopa tunela u kršu“ u radu je za početak opisana tunelogradnja odnosno načini izvedbe, iskopa i osiguranja tunela u vidu podgradnog sustava kao i mjerenje u tunelogradnji. Također su opisane stijene u Hrvatskoj s naglaskom na stijene koje pripadaju kršu Hrvatske. Prikazuje se određivanje modula deformacije odnosno krutosti karbonatnih stijena u kršu Hrvatske, koji je osigurao pouzdaniju procjenu deformacija geotehničkih konstrukcija, u ovom...
-
-
Osnove proračuna konstrukcija po teoriji plastičnosti
-
Edita Lončar Završni rad obrađuje tematiku proračuna konstrukcija po teoriji plastičnosti. U radu su
opisane glavne postavke proračuna prema graničnim stanjima u odnosu na teoriju elastičnosti.
Na primjeru ravnog štapa opterećenog na savijanje objašnjen je način otkazivanja nosivosti
presjeka. Opisani su uvjeti plastičnosti te metode proračuna statički neodređenih konstrukcija.
Riješena su dva numerička primjera na tipskim statički neodređenim konstrukcijama:
kontinuiranom nosača...
-
-
Osnovna trajnosna svojstva betona normalnih čvrstoća s velikim udjelom zamjene cementa
-
Klara Bosnar Cementna industrija potaknuta vlastitim utjecajem na okoliš okreće se održivim rješenjima i energetski učinkovitim vezivima kako bi smanjila utjecaj na okoliš. Pogodno rješenje u minimalizaciji emisija CO2 je korištenje lokalno dostupnih cementnih dodataka. Za industrijsku primjenu cemenata s velikim zamjenama klinkera potrebno je dokazati da se upotrebom takvih veziva svojstva betona ne mijenjaju. Tema ovog diplomskog rada je određivanje osnovnih trajnosnih svojstava betona s...
Paginacija
